Принят закон о трудовых гарантиях для одиноких мам и пап. Изменения — в статье 261 ТК РФ.
Как было раньше
Запрет на увольнение касался одиноких родителей с детьми до 14 лет.
Что изменилось
Работодатель не вправе по своей инициативе уволить женщину, которая одна воспитывает ребенка до 16 лет. Запрет распространяется и на одиноких отцов.
Уволить таких родителей без их желания можно только по таким основаниям:
ликвидация организации
неисполнение обязанностей
прогул
состояние опьянения
разглашение тайны
хищение
нарушение правил охраны труда
утрата доверия при обращении с товаром и деньгами
аморальные проступки
подложные документы при трудоустройстве
насилие над личностью воспитанников
Какой родитель считается одиноким для трудовых гарантий
Если второй родитель:
лишен родительских прав
по состоянию здоровья не воспитывает и не содержит ребенка
уклоняется от воспитания
ограниченно дееспособный
недееспособный
осужденный
умер или безвестно отсутствует
не указан в документах
Ссылка на источник: https://vk.com/gosuslugiforparents?w=wall-195855333_793336